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[討論]當我變成面試官!!! 順便給職場新鮮人一些建議!![複製鏈接]

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發表於 2012-11-29 11:54 PM|只看該作者
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我也試過協助上司揀選新員工,衣著方面可能我們的行業不太講求,所以我覺得恤衫牛記我也會接受。我自己會從問題中去獲得新人的資料,好象介紹下以前的工作經驗,會否合自己公司的要求。眼神交流真的很重要,過往的工作年期也是一個重要因素,一年三份工,要有很好的解釋找會考慮聘用他。

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alvinintw 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-13 08:23 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
貴公司要你剛進公司不到一年的算新人當面試也很神奇

但以在下曾當過面試官補充一些

舉止不能太輕浮,像眼神飄浮不定,坐沒坐樣的都會扣分
再來要有自己的看法與主張,這位面試老兄想必剛畢業什麼都不知道所以回的很直也沒什麼工作經歷,但有時候要有自己的看法與主張但不能太過,但不能太高調,反而是反效果

總之過與不及都不行,太多會感覺太臭屁,什麼都沒說又會感覺呆呆的.....好像很好騙一樣....
...
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發表於 2013-1-14 06:41 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很棒的分享唷!記得在之前公司,老闆也會讓我去面試新進同仁,也讓我學到很多!總之,第一眼還是很重要的,因為我那時候也有看走眼的人...哈哈哈...應徵近來後,報到的風格與面試那天差好多唷...
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